도급 • 위탁운영

Joinswith
Joinswith는 휴비즈넷의 장애인고용지원
서비스 브랜드 입니다.
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IT Solution
Joinswith
급여아웃소싱

기업의 장애인 근로자 구인/구직, 직무설계, 운영관리, ESG경영!
조인스위드(Joinswith)가 ‘동행’ 하겠습니다.

  • 장애인 취업에 대한 인식

    적합한
    일자리 부족

    출, 퇴근의
    현실적인 제약

    편견의 시선에
    대한 두려움

    산재 사고 등의
    위험에 노출

    비장애인과의
    소통의 어려움

장애인고용부담금 절감솔루션

조인스위드의 제안

01
중증장애인 재택근무
02
단시간 근로
(일 3~4시간)
03
직무개발 훈련지원
04
인사, 노무, 업무관리
온라인 One-stop
서비스
05
사회복지사 전담
관리 시스템
06
급여대행(payroll)
서비스 제공

장애인 고용지원 서비스 효과

01

사회, 문화적 효과

  • 기업의 사회적 책임 (CSR) 이행
  • 장애인고용의무 책임 이행 및 기업이미지 제고
  • 장애인의 삶의 의욕 고취 및 사회적 안정성 유지에 기여
  • 장애인과 비장애인의 함께 일하는 사회적 방향성 제시
02

장애인 일자리
인식 개선

  • 장애인의 안정적인 일자리 창출
  • 사회의 일원으로서 자긍심과 성취감
  • 취업으로 인한 기본 생활의 보장
  • 장애인 재택근무 생태계 생성
03

경제적 효과

  • 장애인고용부담금 50% 이상 절감
  • 법인세 (20% ~ 22%) 절감
  • 장애인고용 세제지원 (증가한 인원수 X 세액 감면액)
  • 장애인 고용관리비용 최소화 및 시설비 부담 축소
  • 장애인고용장려금 지원
04

법률, 제도적 효과

  • 장애인 고용의무 충족
  • 장애인시설 관련 설치비용 융자
  • 장애인장비 관련 무상 지원
  • 장애인 고용관리비용 지원
  • 모범납세자 선정 시 우대 혜택(국세청)

장애인 고용지원 서비스

장애인 고용지원
서비스 개요

3 STEP

1 STEP
고용제안 컨설팅
고객사 수요파악, 부담금 산출
직무개발 및 프로세스 제안
고용비용 감안 제안
2 STEP
장애인채용 직무교육
채용대행 서비스
담당 사회복지사 배정
직무교육
3 STEP
업무운영 인사노무관리
급여대행(Payroll)서비스 제공
업무지원시스템 제공
성과관리 및 간담회