파견 • 채용대행

인재파견

Dispatching
인재 파견은 고용 유연성을 확보하고
변화하는 경영환경에 대비하는 효율적인 업무 대안 입니다.
인재파견
채용대행
Features
인재파견의 특징

  • 1 인재 채용 비용 절감 효과

  • 2 신속하고 전문적인 인력 수급

Effect
기대 효과
관리적 측면
인사조직의 유연성 제고
인사/노무 관리 효율성 증대
집단적 노사관계 관리 효율성 제고
기능적 측면
필요인력의 신속ㆍ정확한 채용/배치
외부의 인사 전문성 활용
핵심업무에의 집중
비용적 측면
인력채용비용, 고용비용 절감
복리후생 및 일반관리비 절감

01

채용전 직원의
충분한 검증
자질부족 직원의 교체 가능

02

신입채용에 따른
행정업무 감소
모집, 1차 면접, 적성검사 등을 위임

03

탄력적인
고용제도
경기 침체 시 인원조정 가능

04

광고비/인건비 등
고용 비용절감
파견사에 소정의 수수료만 지급
Process
인재파견 프로세스

01

고객사 상담 및
업무분석

02

파견수수료 견적 제안 / 계약체결

03

채용계획 수립 /
인원 선발

04

후보자 추천 /
고객사 인터뷰

05

채용확정 /
입사준비

06

합격자 배치/
근로계약 체결

07

파견 근로자 정기관리 / 평가

08

고객사 서비스 만족도
조사 시행 / 피드백